LETOU-乐投官网

培训第一阶段，，新员工先后前往公司发展过程中拥有代表性的项目、岳阳城市影象馆、蔚来履历中心及安徽创新馆等地参观学习，，近距离感触琥珀品牌深耕城市建设的实际成就，，触摸城市汗青脉络与文化底蕴，，并履历科技赋能产业、创新驱动发展的澎湃动力。。。这场“行走的讲堂”，，让新员工既熟悉了岳阳LETOU-乐投官网的发展脉络，，也看到了城市将来发展的无限可能。。。

一位新员工说：：：“这次参观学习，，所见所闻都让我深受触动，，无论是项目中处处可见的匠心，，还是荣誉室里历历在主张奋斗故事，，都蕴藏着值得学习的智慧与担任。。。我要把这次参观的收成记在内心、融入工作，，致力在岗位上做出实绩，，为琥珀品牌持续弘扬光大贡献力量！”

“学”悟主题，，厚植企业文化

第三阶段团队赋能培训，，从破冰分组时的自告奋勇与创意队名设计，，到合作挑战项目中的工作分工与默契共同，，再到总结分享会的经验互换与思想碰撞，，新员工们在既严重又活跃的氛围中推进相识、成立信赖，，在合作中学会倾听、在互助中共同进取，，不仅提升了团队凝聚力与执行力，，更展示出岳阳LETOU-乐投官网新青年积极向上、联结奋进的青东风采。。。