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中层治理岗位市场化选聘 激活人才行列活力丨岳阳LETOU-乐投官网2022年度社会招聘美满收官

ico_1功夫:::2022-12-15 09:35ico_2起源::: ico_3浏览量:::10045

“我是从绿地集团营销一线一路成长起来的……”

“大学毕业后,我以管培生身份进入上市房企……”

“我经历了多个房产营销有关岗位的历练,目前冲锋在营销一线……”

2022年度岳阳LETOU-乐投官网社会招聘,随着几名营销岗中层副职人选的落定,美满收官。本次社会招聘以解决当前营销人才紧缺问题为重要启程点,初次拿出2个中层副职岗进行自主社会化选聘。 

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10月下旬起,多渠道、多方式颁布招聘布告,对收到的716份简历进行严格筛查,不惟学历、职称,更论业绩、能力。经多轮筛。146人进入笔试环节。为响应我市疫情防控政策、确保招聘工作如期进行,发展线上笔试,AI监测、第三方巡考、纪委监考,确保?际怨趟忱、笔试了局平正,成就有效率达97%。对标市属国企“揭榜挂帅”人才招引工作,对中层治理岗的候选人进行具体的布景调查,既确保了人员经验的真实性,躲避了用人风险,又全方位相识了候选人的工作能力,提高了招聘人员的有效适岗性。

所有录用人员将于本月中旬前陆续到岗。下一步,公司将发展对新入职人员适岗情况的持续跟踪,多措并举,以恒心育才,以至心用才,以诚心留才,营造人尽其才、人岗适配、联结和谐的优良氛围,助力年度重点工作向前推动,为公司“十四五”规划和战术指标的实现贡献力量。

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