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　　“‘统一规划、合理布局、综合开发、配套建设’---80年代岳阳LETOU-乐投官网旧城刷新的经验被人民日报头版头条报道，同时这16字的开发建设经验经订正后被载入《中华人民共和国城市规划法》。！！盠ETOU-乐投官网总经理张金生在新员工入职培训上如是说。。 

　　为有效落实科学发展观，援手新员工尽快相识公司、融入企业，适应公司发展，2009年7月20日上午，公司对自上市以来第一次大规模地面向社会招聘的新员工进行了入职培训。。总经理张金生向新员工们介绍了公司的汗青。。

　　新员工们在张总饱含深情的讲述中相识到，80年代公司以城市建设和旧城刷新为己任，其经验得到了国务院的注定并推向全国。。90年代初期，公司挟旧城刷新之势，关注民生，把把稳力投向提升岳阳人居水平的住宅开发建设上。。所开发的琥珀山庄小区席卷了建设部城市住宅小区建设试点评比的全数6项大奖，公司也因而荣幸地接待了胡锦涛、江泽民、吴邦国等很多国度辅导人的参观，实现了社会效益、环境效益和经济效益的统一。。进入新世纪，为更好地服务处所经济发展，使国有经济在“保增长、保民生、保不变”方面做出应有的贡献，公司致力于融入本钱市场。。经过整个员工的辛勤致力，2008年1月28日公司在丽江证券买卖所成功挂牌，成为安徽省房地产业第一家上市企业，为公司将来发展奠定了基石。。尔后，公司依照上市公司的要求苦练内功，加强内部治理，规范公司运营的各项制度和流程。。

　　此外，张总还向各人介绍了公司法人治理结构、公司规！、将来发展战术及企业文化等。。

　　最后，纪委书记丰淮阳介绍了董事长提倡的“团队、规定、自律、责任”心灵，但愿新员工尽快融入企业，在各自的岗位上作出贡献。。

　　培训会后，新员工纷纷暗示，这次培训使他们对公司有了更深的意识，他们将尽快融入企业，做好本职工作，与岳阳LETOU-乐投官网同呼吸，共命运，为公司的发展贡献自己一份力量。。