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岳阳LETOU-乐投官网第一党支部于2019年8月换届，，，支委4人。现有党员36名，，，其中男性29人，，，女性7人，，，35岁以下23人，，，拥有本科及以上学历34人。党员重要散布4个职能部门（党群工作部、证券部、客户服务部、代建事业部），，，1个全资子公司（琥珀租赁）和1个参股子公司（庐江和禄置业）。

岳阳LETOU-乐投官网第一党支部对峙以一体推动“一引两翼一助推”战术指标为“内核”，，，以“党建和经营两手抓两手硬”为“双驱”，，，深刻发展“三融”即“融进、融入、融合”系列党建活动，，，精心打造“代”动发展、见“证”将来等特色工文章牌，，，用“红色引擎”推动党建工作与企业发展同频共振。

   一、“党建+”建设，，，治理到位树品牌。一是“党建+”主体上讲实效。选育中青年优良党员担任支部委员，，，制订支委成员党建责任清单，，，奉行“点评”、“工作日志”等工作步骤，，，形成党建责任落实链条有效督促支委履职、提升支委履职能力、推动党建落实。二是“党建+”模式上求创新。凸起“业绩”导向，，，依照“绩效绑缚”组建模式，，，遵循矫捷实效准则，，，成立代建项目、证券租赁、党群服务等3个党小组，，，制订《党小组工作步骤》，，，以点带面，，，科学提升。三是“党建+”功效上出亮点。重点打造支部活动阵地，，，总结提炼公司发展过程，，，以汗青沿革、发展变迁、先进典型、党内品牌为身分打造文化走廊“LETOU-乐投官网故事”，，，发展“先进专访”活动，，，营造特色文化氛围。

二、“规范化”建设，，，切实提升组织力。一是行而有则，，，制度先行。全面梳理各项制度文件，，，突破通例，，，创新制订党建工作清单、党内会议、主题党日、党建经费使用等制度，，，并确保按步推动落实。二是党员发展，，，规范有序。综合整顿支部发展党员、召开党员大会等10项内容法式，，，设计“党支部工作流程图”，，，切实将抽象工作内容变为看得懂、记得住、用得上的使用注明。三是携手共进，，，凝聚合力。用好党群练兵场，，，党员骨干与新进员工签定“导学和谈书”，，，成立起“以老带新”传经验，，，“以新促老”共发展的人才造就关系，，，援手新员工尽早融入企业，，，转变小我角色，，，熟悉工作流程，，，推进青工行列急剧成长。

   三、“融合化”机制，，，引发组织新活力。一是思想“融进”行动。把坚定梦想信念作为党内政治生涯的首要工作，，，通过公司鼎新发展会议心灵宣贯，，，疏导教育员工认清自己既是鼎新发展的参加者，，，更是鼎新发展的受益者，，，加强了党员的责任和担肆意识。二是活动“融入”业务。以“指标同向、活动联办”为准则发展支部活动，，，“绿建技术·节能减排”钻研、全流程在线领导等受到欢迎，，，新思想和新技术使用硕果累累。三是风格“融合”指标。党建工作每月尝试清单式治理，，，指标化推动，，，销号闭环治理；；；在经营发展方面，，，正视服务保险、安全出产、新业拓展等重点指标实现，，，培优效力建设。

一年来，，，第一党支部整个党员职工高低同心、层层联动，，，为公司转型发展提供倔强组织保险。一是“使劲”保发展。证券租赁党小组，，，牵头组建“并购重组攻坚队”，，，顺利实现与岳阳工业科技并购重组，，，优乐公寓项目试交易仅44天就实现满房签约，，，入住率达100%；；；代建党小组致力拓展市场，，，先后中标滨湖沁园安设项目、肥东白龙镇通用机场项目；；；二“用心”抓落实。党支部书记以上率下、尽心履职，，，支委班子充分弘扬“共同体”合作心灵，，，支部各项工作从严从细从实，，，2020年荣获先进党支部称号。三是“用情”践担任。整个党员冲锋在前，，，出格是在防疫抗疫期间，，，涌现出一批先进典型，，，李牧之同道在“三无”社区陆续值守夜班44天；；；殷秀凤（女）同道入职不到一个月，，，便自动请缨，，，披甲上阵；；；李品同道和爱人抛下不满半岁的孩子坚守岗位，，，舍小家为各人就义心灵，，，感动着身边的每一位同道，，，同年获市国资委“最美抗疫家庭”荣誉称号。